ミッドホールディングス – 바카라게임 「エレクトロニクス」でこの国の幸せをつなぐ。 Tue, 23 Jan 2024 09:15:41 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.1 /wp-content/uploads/2023/03/mid_icon-150x150.png ミッドホールディングス – 바카라게임 32 32 情報システムマネージャー 社内初の情シスメンバー /interview/interview_09/ Wed, 20 Dec 2023 04:49:05 +0000 /?post_type=interview&p=806

好きが高じて、エンジニアから情報システムマネージャーに。本当にやりたかったことが今、できている。 イーアールアイで12年間、Bluetooth向けのファームウェア開発に携わる。ミッドホールディングス設立に伴い、情報システ […]]]>

好きが高じて、エンジニアから
情報システムマネージャーに。
本当にやりたかったことが今、できている。

イーアールアイで12年間、Bluetooth向けのファームウェア開発に携わる。
ミッドホールディングス設立に伴い、情報システム専任者に任命・転籍する。

元々、イーアールアイのネットワーク管理者として、情報システムエンジニアみたいな業務を兼務していました。そんなこともあって、社内のシステムには精通していましたし、情報システム全体の課題も感じていました。
普段からそんな話を上司に投げかけていたところ、ミッドホールディングスグループ全体の情報システムを任せてもらえることになり、情報システム専任者としてミッドホールディングスに転籍しました。
今まではファームウェアのエンジニアを本業としてやってきたので、情報システムの知識があっても、独学で学んできたものなんです。かつ、実際のシステムとして確立していくのが、なんとも難しい。日々悩んで、調べて、勉強して、色んな人の力を借りて、なんとかやっていますね。

エンジニアから情報システムに変わったからと言って、仕事のスタンスが変わるわけでもなく、今までやってきたことが活かせる場面はたくさんあります。
例えば、エンジニア時代ずっと大事にしてきていた「お客様と会話をして、困りごとの本質を捉える」こと。これは今でも意識していて、社員から何かヘルプがあったりしたら、とにかくその人に会いに行くんです。
チャットでも解決することは簡単なんですけど、それだと本当に困っている事を吸い上げられていないかもしれない。真因を確かめる意味でも、対面で会話をすることを大事にしています。

今はスタートアップの時期なので、大変ですけどやりたかったことがやれているので楽しいですね。
今後について、まずは体制を整えていきたいです。今はミッドホールディングスのコーポレート部という部門の機能のひとつとして情報システムが据えてありますが、「情報システム部門」として組織化するのが当面の目標です。
今は専任者が私一人ですけど、あともう一人二人と、仲間が入ってくるといいなと思っています。
もう少し先の話をすると、情報システム部門が私の手を離れても稼働するようになって、委任のフェーズに入ったら、グループの中にもう一つ会社を立ち上げたいと考えています。情報システムをメインに据える会社です。情報システムで困っている企業って世の中、結構多いので、グループだけでなく外部の代行をしたり、サポートをしたりする会社をつくりたいな、と。実は将来、そんな夢があったりします。

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コーポレート職 育児休業より復帰 /interview/interview_03/ Mon, 18 Dec 2023 11:14:18 +0000 /?post_type=interview&p=749

仕事と同じくらいプライベートの話題も多いかも。いつでも相談が出来るっていう安心感が嬉しい。 育休から戻って間もなく、イーアールアイからミッドホールディングスに転籍。採用や経理を担当。2児の母。 私が所属しているコーポレー […]]]>

仕事と同じくらい
プライベートの話題も多いかも。
いつでも相談が出来るっていう安心感が嬉しい。

育休から戻って間もなく、イーアールアイからミッドホールディングスに転籍。
採用や経理を担当。2児の母。

私が所属しているコーポレート部は、女性3人の部なので賑やか、そして華やかです!(笑)
仕事をするときはちゃちゃっと働き、息抜きしたいときには持ち寄ったお菓子を食べながら雑談を。
先輩2人は子育ての先輩でもあるので、プライベートや育児の相談にも乗ってくれて、頼もしいです。
妊娠中つわりが辛かった時や、産休・育休をとる時も、沢山助けてもらいました。「気にしなくていいよ、私たちもそうだったから、休んで休んで」って。私も後輩が出来たらそう言ってあげよう!と心に決めています。

子供が生まれる前と後で違うのは、「時間」ですかね。思い通りに使える時間が少なくなりました。
「ここを終わらせてから帰りたいな~」と思っても、保育園へのお迎え時間がきて帰らなきゃいけなかったり、子供が熱を出して迎えに行かなきゃいけなかったりします。
だから要領よく仕事をしなきゃなと思って、奮闘中です。
在宅勤務とかフレックスとかも、フル活用しています。

おいしいものを食べることが好きなので、家族みんなの休みが合うときは、外食を楽しむようにしています。
毎日、仕事と育児を頑張っているご褒美です。
いい息抜きになって、「来週もまた頑張ろう!」って思えます。
お店決めは当番制で、主人→長女→私の順番で決定権が回ってきます。「早く私の順番が回ってこないかな~」と今から楽しみにしています!

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コーポレート職 創業メンバー /interview/interview_02/ Fri, 15 Dec 2023 09:27:58 +0000 /?post_type=interview&p=718

数名から始まった会社が、今では50人規模に。会社が繋いでくれた、たくさんの「縁」を大事にしていきたい。 イーアールアイ創業年に入社。経理業務を担当する。コーポレート業務の移管に伴い、ミッドホールディングスに転籍。 いま一 […]]]>

数名から始まった会社が、今では50人規模に。
会社が繋いでくれた、
たくさんの「縁」を大事にしていきたい。

イーアールアイ創業年に入社。経理業務を担当する。
コーポレート業務の移管に伴い、ミッドホールディングスに転籍。

いま一緒に働いている人たちって、この会社に入ったからこそ出逢えた人たちじゃないですか。会社なしでどれくらいの人と関われるのかなって考えると、この縁は貴重だなと実感します。
せっかく出逢えた人たちなので、お互い気持ちよく働けたらいいなと思うから、コミュニケーションってやっぱり大事にしていきたいです。
前職の同期や上司たちとも時々メールしたり話すことがあるんですけど、その時代に戻ったかのようにすぐ話が出来る。それって、仕事を通して長い時間を共にした、気心の知れた人たちだからだと思うんです。
そういう関係を作れるってすごい財産だなと思います。

現在、私は主に経理関係の仕事をしています。その中に決算業務と呼ばれる、帳簿の金額の確認や整理をする作業があります。それって地道な作業なんですけど、ジグソーパズルみたいな感じで、ひとつずつ潰していく。きれいにしていくんですよね。
決算書が出来上がった時は、最後のピースがはまった時のように「できた~!」という達成感があります。
現在、ホールディングス化した結果、3社分の経理を見ています。そうなると、3社分の決算は、もはや立体パズルですね。やったことないですけど(笑)
立体パズルが完成した時は、きっと今までの数倍の達成感が得られると思うので、今のうちからコツコツと地道な作業を頑張りたいと思います。

技術の話はイマイチ分からないですけど、雑談担当でみんなとコミュニケーションをとりつつ、息抜きをする場のような役割を担いたいですね。みんなの拠り所というか。
私が所属するコーポレート部がある場所って、全員からは見える場所にはないんです。でも、用がなくてもちょっと立ち寄っちゃうような、人の往来がたくさんあって、コミュニケーションの輪が広がる場所・役割になれたらいいなと思っています。

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